<tbody id="mo4gf"></tbody>

    <tbody id="mo4gf"><noscript id="mo4gf"></noscript></tbody>

  • <tbody id="mo4gf"></tbody>

    bb.png 276540391@qq.com   bb.png 0351-8373182   bb.png 15635360858

    山西勞務派遣

    新聞分類

    項目名稱

    聯系我們

    山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司

    電話:0351-8373182 

    郵箱:276540391@qq.com

    地址:山西省太原市小店區南中環街與長治路口火炬創業大廈C座22層

    勞動合同到期未續簽,法律后果有哪些?:山西人力資源報名

    您的當前位置: 首 頁 >> 新聞中心 >> 職場知識

    勞動合同到期未續簽,法律后果有哪些?:山西人力資源報名

    發布日期:2019-08-23 作者: 點擊:

    人事問題:
    HR菜鳥君人事管理肄業記(二十):咱們公司有個職工的勞作合同到期已過了一周,但由于人事工作失誤,并未及時與期簽署書面勞作合同,職工仍是正常在公司上班,就在最近咱們人事與該職工進行了接觸,與其商討簽署書面勞作合同的工作,但該職工明確回絕,說這是人事工作的失誤,與其無關。我想問問HR各位大咖,這種情況下公司是否存在法律危險,山西人力資源報名假如職工一向回絕簽署書面勞作合同,公司能解除合同嗎?需求賠償多少錢?
    勞作合同到期
    事例解讀:
    與職工簽署書面勞作合同是公司需求承當的法定義務,依照勞作合同法的規定,假如未與職工簽署書面勞作合同,公司很可能會被追究付出雙倍薪酬的法律職責。在實務操作過程中,不論是新人入職職工仍是合同續簽職工,人事都應當及時做好書面勞作合同的簽署工作,以免被職工找到把柄,而使公司承當相應的法律危險。

    應對辦法:
    在企事業單位,在續簽勞作合同時,這種失誤經常會發作,主張企事業人事可以用專業的eHR人力資源管理系統做“勞作合同到期提示功能”合理躲避此危險。當發作該勞作合同到期未續簽合同時應該如何處理呢?首先,應當在一個月內書面告訴職工補簽勞作合同,假如職工統一補簽書面勞作合同的,則公司并不會承當任何法律危險。假如職工收到補簽勞作合同的告訴后,依然回絕簽署書面勞作合同,那么公司應當書面方法寫明職工山西人力資源報名拒簽勞作合同的紙質材料,并且應當在一個月滿之前書面告訴該職工停止合同。此刻公司停止勞作合同,并不會承當相應的經濟補償職責。

    反之勞作合同到期后持續工作而未續簽勞作合同的公司會承當那些相應的法律危險呢?如下所示:1.依據《勞作合同法》持續用工滿一個月未簽合同,應從滿一個月的次日起向勞作者付出二倍薪酬。勞作合同期滿,雙方的權力與義務現已結束,用人單位持續用工,是新的勞作聯系,應當在一個月內續訂勞作合同。滿一個月未續訂勞作合同的,應當依照勞作合同法第八十二條規定,驕傲一個月的次日起,向勞作者付出二倍薪酬。其間,持續用工未簽合同不滿一年的,二倍薪酬付出到補訂書面合同時止;滿一年的,付出到滿一年的前一日止共11個月,并視為現已締結無固定期限勞作合同。2.用人單位持續用工未簽合同,由于用人單位對原勞作合同期滿和持續用工的法律結果均有預期,因而不需求再給予一個月的寬限期,原勞作合同期滿次日,即是用人單位應當締結勞作合同之日和承當未締結勞作合同的法律結果之日。3.勞作合同期滿,不包括依照《勞作合同法施行法令》第四十二條、第三十五條規定的勞作合同期限,順延至相應景象消失的景象。4.《勞作合同法》第八十二條 用山西人力資源報名人單位自用工之日起超越一個月不滿一年未與勞作者締結書面勞作合同的,應當向勞作者每月付出二倍的薪酬。用人單位違反本法規定不與勞作者締結無固定期限勞作合同的,自應當締結無固定期限勞作合同之日起向勞作者每月付出二倍的薪酬。5.《勞作合同法施行法令》第六條用人單位自用工之日起超越一個月不滿一年未與勞作者締結書面勞作合同的,應當依照勞作合同法第八十二條的規定向勞作者每月付出兩倍的薪酬,并與勞作者補訂書面勞作合同;勞作者不與用人單位締結書面勞作合同的,用人單位應當書面告訴勞作者停止勞作聯系,并依照勞作合同法第四十七條的規定付出經濟補償。前款規定的用人單位向勞作者每月付出兩倍薪酬的起算時刻為用工之日起滿一個月的次日,截止時刻為補訂書面勞作合同的前一日。6.第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞作者締結書面勞作合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞作合同法第八十二條的規定向勞作者每月付出兩倍的薪酬,并視為自用工之日起滿一年的當日現已與勞作者締結無固定期限勞作合同,應當當即與勞作者補訂書面勞作合同。

    山西人力資源報名

    山西人力資源報名



    本文網址:http://www.seagle.net.cn/news/522.html

    關鍵詞:山西勞務派遣,山西社保代繳,山西人力資源報名

    最近瀏覽:

    在線客服
    分享 一鍵分享
    歡迎給我們留言
    請在此輸入留言內容,我們會盡快與您聯系。
    姓名
    聯系人
    電話
    座機/手機號碼
    郵箱
    郵箱
    地址
    地址