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    山西:建設“人人持證、技能社會”之山西人力資源報名

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    山西:建設“人人持證、技能社會”之山西人力資源報名

    發布日期:2019-09-27 作者: 點擊:

    “現在的方針真好,能夠幫助農人脫貧,讓農人過上幸福的小康生活!”山西新東方廚藝提高班第十一期學員高曉明原本在一家企業打工,掙不了多少錢,了解到政府供給免費的技術訓練后,立馬報名參加?,F在,高曉明開了一家早餐店,每天能掙500多元。山西勞務派遣

    從靠體力、苦力謀生,到靠技術、技術工作,2018年以來,山西省委、省政府依照“人人持證、技術社會”的整體思路,把施行全民技術提高工程作為工作的重中之重。該工程施行以來,山西省累計訓練156.5萬名技術工人,涵蓋家政保育、康養旅行、電子信息、智能制作等多個工作,有力帶動了全省勞作者技術工作、技術增收、技術成才。

    “工作難”與“招工難”是長期困擾山西省的問題。全省建筑業、制作業、信息軟件和計算機工作、居民服務業等技術性較強的工作用工需求旺盛,卻無人可招、無才可用。大量勞作者則因為缺乏技術長期無法工作,勞作力供給與崗位需求嚴峻失衡。2017年底,山西省技術人才僅占從業人員總數的15%左右,低于全國平均水平7個百分點。

    如果沒有一支龐大的知識型、技術型、創新式勞作者大軍,完成山西的高質量轉型、高水平崛起就無從談起。山西省省長樓陽生在太原高檔技工校園調研時指出,技工是人才,并且是不可或缺的人才;建設創新式國家,構建學習型社會,離不開廣大工作工人、工作農人。

    建瓴高屋,水到渠成。2018年,山西省政府將全民技術提高工程歸入到山西省政府六件民生實事傍邊。2018年1月,山西省政府印發《山西省人民政府關于印發山西省全民技術提高工程施行方案的通知》;2018年3月,全省召開電視電話會議,就推動全省全民技術提高工程,構建技術訓練、才能點評、完善保障體系作出整體布置,將全民技術提高工程方針定為“2018年至2022年每年訓練一百萬人,最終完成‘人人持證、技術社會’”。


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    2019年,山西持續將全民技術提高工程列入省政府八大惠民工程?!斑@是一項緊扣民生需求、增強社會生機的重要舉措?!鄙轿魇∪松鐝d廳長盧建明說。

    "惠民方針為咱們供給方便,親臨現場一一指點從不厭倦!”

    一首熱情洋溢的臨縣秧歌,出自太原市臨縣臨泉鎮上西坡村鄉民任云珍之手。在太重集團公司技工校園中式面點一期二班的講堂上,她用最洪亮的嗓音、最接地氣的方法,唱出了對全民技術提高工程的感謝。山西人力資源報名

    10天的訓練后,學員們不僅能以每天150元的規范拿到訓練補助,畢業考試成績合格的將獲得《山西省全民技術提高工程訓練合格證書》?!爱厴I后,學員可憑借證書自主工作,也能夠經由校園引薦工作?!凶C’比‘沒證’每月收入高近1000元?!碧丶瘓F公司技工校園黨委書記高連江說。

    “讓適齡勞作力都要持證,推廣從勞作準備開端、到勞作者完成工作創業并貫穿學習和工作生涯全過程的終身工作技術訓練制度,是‘人人持證、技術社會’的方針?!睒顷柹f,作為一項普惠性、持久性的工程,“人人持證、技術社會”不是權宜之計,而是提高全民素養的治本之策。

    盧建明看來,技術訓練有著大規劃、多范疇等特色:“訓練優先選擇先進制作業、戰略性新興產業、現代服務業等工作工種,滿足山西轉型需求;對接國際技術大賽要求,依照國際技術大賽的項目設定展開技術訓練,并加強非遺傳承和訓練;鼓勵支撐企業、工作院校和社會訓練機構展開工作技術訓練,帶動完成‘全勞作周期、全工作工種門類’工作技術訓練體系?!?br/>

    兩年來,全省各類訓練項目和訓練方法涌現出來?!皡瘟荷阶o工”“天鎮保姆”“臨汾技工”……63個勞務品牌引領工作,工作質量和收入水平持續提高。

    “‘人人持證、技術社會’工程是民心工程,是政府的盈利,大家都發自內心腸表明感謝?!眹壹壖夹g大師工作室帶頭人、太重集團電焊工人樊志勤,在“人人持證、技術社會”工程施行后,不僅帶頭參加訓練,精進技術,也學以致用,為企業和社會各類技術訓練班授課50余次,訓練3000人次。

    據統計,兩年來,山西省已累計訓練156.5萬名技術工人,含60萬名企業在崗職工,訓練后完成工作24.03萬人,依照2018年山西省農人工年平均務工收入3.221萬元測算,訓練工作人員可獲得務工收入77.4億元。


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    在山西省人社廳信息中心大廳,經過技術提高訓練班實時監控系統,全省技術訓練班的講堂畫面清晰,訓練狀況一望而知。工作人員表明,一旦在監控端發現某處訓練班的講堂秩序紊亂、班級規劃不事實等狀況,會當即暫停訓練,進行處理。山西社保代代繳

    一項全民工程的正常工作,離不開政府的大力監管。山西省堅持以考證持證為根本目標,以工作率和增收率為檢驗訓練成效的根本規范,經過采取訓練款項二次撥款、對訓練點礦工狀況進行處罰、訓練課前實名報到和網絡實時監控等方法,有效地對全省范圍的技術提高班訓練質量、辦班狀況進行監管。一項技術工程的全民參加,離不開技術比賽的活躍調集。今年8月,全省“人人持證、技術社會”推動會暨首屆全省工作技術大賽發動儀式在太原舉辦。參賽項目共分為7類30個工種,觸及19項國際技術大賽項目。除此以外,各市、各工作部門還組織了33項大賽,在全省形成了轟轟烈烈的大比武、大比賽熱潮。

    “不受年齡、工作、學歷限制的比賽,是真實面向全民的技術比賽,有助于提高全民參加技術訓練的活躍性?!北R建明介紹,大賽每個項目將評選出一等獎3名,二等獎6名,三等獎12名,別離給予5萬元、3萬元、1萬元的獎賞。項目前三名選手將被評為“三晉技術能手”,山西省從物質獎賞和精神褒獎兩方面鼓勵技術人才。

    根據山西省政府布置,2019年至2021年,全省將展開各類補助性工作技術訓練300萬人次以上,其中,2020年、2021年各訓練100萬人次以上。

    盧建明表明,未來,山西省還將加強訓練重點環節、訓練質量的監管,加大查核鼓勵力度,打造杰出有序的技術生態,在全省建立勞作光榮、技術寶貴的社會風尚。


    本文網址:http://www.seagle.net.cn/news/536.html

    關鍵詞:山西人力資源報名,山西勞務派遣,山西社保代繳

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