<tbody id="mo4gf"></tbody>

    <tbody id="mo4gf"><noscript id="mo4gf"></noscript></tbody>

  • <tbody id="mo4gf"></tbody>

    bb.png 276540391@qq.com   bb.png 0351-8373182   bb.png 15635360858

    山西勞務派遣

    新聞分類

    項目名稱

    聯系我們

    山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司

    電話:0351-8373182 

    郵箱:276540391@qq.com

    地址:山西省太原市小店區南中環街與長治路口火炬創業大廈C座22層

    員工合同到期,公司提前通知不續簽,是否不用經濟補償?

    您的當前位置: 首 頁 >> 新聞中心 >> 職場知識

    員工合同到期,公司提前通知不續簽,是否不用經濟補償?

    發布日期:2020-04-12 作者: 點擊:


    山西勞務派遣公司電話


    根本案情


    員工王某入職深圳某公司M,任研發工程師。兩邊簽訂了3年的勞作合同,合同期為:2010年5月1日到2013年4月30日,到了2013年3月底,公司考慮到王某的工作能力一般,也沒有開展潛力,不能夠滿足公司開展的需求。因而,準備在王某合同到期后不再續約,公司人力資源部提早一個月提出不再續約。王某離職后,提起仲裁請求,要求公司付出經濟補償金。王某的請求會得到仲裁委員會的支撐嗎?


    知識點解說山西勞務派遣公司電話


    勞作合同停止,是指勞作合同聯系天然失效,兩邊不再實行?!秳谧鞣ā返?3條規則,勞作合同期滿或許當事人約好的勞作合同停止條件出現,勞作合同即行停止。


    本案評析山西勞務派遣公司地址


    本案例中,王某的請求會得到仲裁委員會的支撐。勞作合同到期,用人單位不續簽合同的,應當付出經濟補償金,按照勞作者2008.1.1后的本單位工齡,每滿一年補償一個工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。提早告訴與經濟補償金無關,而是與代告訴金有關。經濟補償金只與是否續簽合同的狀況直接相關,是否提早告訴不影響經濟補償金的付出。


    別的,勞作法和勞作合同法都沒有規則勞作合同到期,用人單位有必要提早告訴是否續簽,所以如果勞作合同中沒有約好單位有必要提早告訴,或許地方性勞作法規規則單位有必要提早告訴,那么單位就不需求提早告訴。


    相關法律條款


    《勞作合同法》第四十四條有下列景象之一的,勞作合同停止:


    (一)勞作合同期滿的;山西勞務派遣聯系方式


    (二)勞作者開端依法享用根本養老保險待遇的;


    (三)勞作者逝世,或許被人民法院宣告逝世或許宣告失蹤的;


    (四)用人單位被依法宣告破產的;


    (五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、吊銷或許用人單位決定提早解散的;


    (六)法律、行政法規規則的其他景象。





    本文網址:http://www.seagle.net.cn/news/620.html

    關鍵詞:山西勞務派遣公司電話,山西勞務派遣公司地址,山西勞務派遣聯系方式

    最近瀏覽:

    相關產品:

    相關新聞:

    在線客服
    分享 一鍵分享
    歡迎給我們留言
    請在此輸入留言內容,我們會盡快與您聯系。
    姓名
    聯系人
    電話
    座機/手機號碼
    郵箱
    郵箱
    地址
    地址