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    晋薪宝灵活用工第二季主题沙龙活动圆满举行

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    晋薪宝灵活用工第二季主题沙龙活动圆满举行

    发布日期:2021-05-27 作者:晋薪宝灵活用工平台 点击:

    晋薪宝灵活用工第二季主题沙龙活动圆满举行


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    【沙龙背景】

    2020年全力拼搏,2021年厚积薄发!

    行业形势严峻、改变迫在眉睫!

    2021年3月10日,完善“双随机、一公开”检查、承诺内容核查、重点专项检查等方式,利用“互联网+”、大数据等信息技术手段,推动部门间监管信息互联互通和行业动态实时监管,实施更加有效更加精准的监管。

     

    财税业务竞争激烈,风险管理该如何入手?

    很多的财务人员都把眼光放到了账目、票据、报表这些耳熟能详的项目上,从根源上来讲,“人”和“地址”才是最关键的因素,跟着课程,我们从“心”出发,“摸”脉搏、做筛选、多沟通、避风险!

    针对以上课题,本次晋薪宝灵活用工沙龙活动邀约到了行业重磅嘉宾牛佳老师为我们分享、答疑解惑!


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    【重磅嘉宾】牛  佳

    税务师、税务会计师、人力资源管理师

    【执业资历】

    现任:

    税友集团亿企赢特聘金牌专家讲师

    众可信特聘专家讲师

    聚行名师大讲堂特约直播讲师

    多家企业管理咨询财税顾问等;

    曾任:    

    知名品牌企业担任财务部门负责人

    中华财税之家高级财税顾问

    全国财税实践岗位能力培训高级讲师等;


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    【沙龙主题】

    破圈之战——论企业实务中“人”与”地址“的深层次风控分析探讨


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     本次沙龙活动邀约到了50多名各行业财务、会计、税务筹划精英参与分享


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    【干货分享

    第一部分   “人” 带来的风险问题及分析

    一、“人” 带来的风险问题—6大表现形式

    1、两个或多个企业互为法人;

    2、同一法人代表同时办理多个税务登记;

    3、人员互为企业公司法人、财务负责人、办税人员等;

    4、公司法人、负责人、财务负责人曾任职非正常户;

    5、法人年龄较小或较大,明显无经营能力;

    6、公司法人、财务负责人、办税人员等非本地人员;


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    二、“人” 带来的风险问题—具体分析

    1、政策补充—“人”不是随便设定的!

    2、连带问题分析;

    3、招投标影响分析;

    4、人员身份分析;

    ......


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    第二部分 “人“选“地址”登记带来的风险问题及分析

    一、“地址” 带来的风险---4大表现形式

    1、同一登记地址多个纳税人;

    2、企业注册地址与实际地址不一致

    3、企业注册地址为虚假地址;

    4、登记地址为居民楼或公寓;


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    二、“地址” 带来的风险问题—把控建议

    1、盲目跟风不可取;

    2、深思熟虑要记牢;


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    【沙龙收益】

    快速了解动向---及时关注政策走向是制“胜”法宝

    解密忽略风险---帮您精准掌握“地基“”风险识别


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    大家专心聆听、专注记录,不错过每一个知识要点


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    在答疑环节,针对大家关心的财税筹划和灵活用工问题

    牛老师和晋鑫仁和晋薪宝灵活用工负责人做了针对性的答复


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    会后,大家纷纷表示

    都被牛老师精湛的专业功底和渊博的财务知识所征服

    大家都非常期待能听到更多专业老师的财税知识分享

    晋鑫仁和晋薪宝灵活用工服务平台

    也将为大家奉献更多的专业分享和交流活动

    请大家及时关注晋薪宝灵活用工新的活动预告

    敬请期待

    ......


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    ——  THE  END  ——



    本文网址:http://www.seagle.net.cn/news/733.html

    关键词:晋薪宝,灵活用工,沙龙

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