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    代缴社保

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    代缴社保

    • 所属分类:社保代理

    • 点击次数:
    • 发布日期:2020/04/13
    • 在线询价
    • 详细介绍

    代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。

    社保代缴服务内容:

    1.社保开户,公积金开户;

    2.社保账户的增减员五险一金的缴纳;

    3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;

    4.解答五险一金相关问题;

    5.其他五险一金相关的业务办理。

    社保代缴的好处:

    1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

    2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

    3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

    4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

    5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

    6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;

    7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

    简答来说,代缴社保对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。

    本文网址:http://www.seagle.net.cn/product/663.html

    关键词:人力资源培训,社保代理,劳务派遣

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